答:根据治安管理处罚法,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
回答:因此,临时结伙殴打他人的,应当按照第四十三条第二款第一项的规定处罚,《治安管理处罚法》。7.用人单位体罚殴打劳动者如何定性和适用法律?055-79000第九十六条第二项规定:用人单位处罚、殴打劳动者的,由公安机关对责任人处十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,依法追究责任人的刑事责任。鉴于本法未设定罚金刑的具体处罚幅度,上述条款可视为指导性条款,根据新法优于旧法的原则,用人单位体罚或者殴打劳动者不足以刑事处罚的,应当以殴打他人定性,其法律依据应当直接适用《劳动法》第四十三条第一款。
答案:一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚)根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
回答:这是一种团伙内殴打、伤害他人的行为。处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。3.双方聚众斗殴的,是“扰乱公共秩序”罪。一般双方5人以上涉嫌“聚众斗殴”。打架情节轻微,没有造成严重后果的,使用《治安管理处罚法》进行治安处罚;情节严重,造成严重后果的,依照《治安处罚法》的规定,以聚众斗殴罪处罚。