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生育津贴计算器

生育津贴怎么计算?

答:那么生育津贴怎么计算呢? 从这条计算公式就可以看到,生育津贴的多少取决于两个变量因素: 月均工资、产假天数 。 其中月均工资不是指个人的月平均工资,而是 所在单位上年度全体员工月平均社保缴费工资 。

生育津贴需要什么材料?

答:生育 津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的 身份证 原件及复印件、婴儿出生 医学证明 原件及复印件、 医疗保险 卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件 (含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。 围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。

生育津贴享受的费用标准是什么?

答:生育 津贴享受的费用标准如下: 生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。 单位为其缴纳的 社保 包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含 医疗保险 和 养老保险 。 生育津贴申请时间限制是一年内吗?

产假生育津贴怎么计算?

答:产假生育津贴的计算 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数指的 社保 的缴纳基数,即 五险一金 的扣除基数。

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基本信息
中文名
生育津贴计算器
摘要
生育津贴怎么计算?答:那么生育津贴怎么计算呢?从这条计算公式就可以看到,生育津贴的多少取决于两个变量因素:月均工资、
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更新时间
2024-04-23 20:11
内容字数
557