为什么要做测试开发

为什么选择测试而不做开发？

答：为什么选择测试而不做开发？ “为什么选择软件测试而不选择开发”是最常见的问题之一。 每个职业道路都是独一无二的， 我们不能否认它。 如果您希望成为软件测试人员，或者您已经是软件测试人员，那么您一定知道最好的答案。 有很多不了解的人对软件测试有很多误解。 特别是业界对软件测试有一些误解： 是人都可以做测试，开发比测试更好。 开发的待遇高过测试。 不能编程能力的人才会选择软件测试作为职业。 软件测试没有前途。 首先不是每个人都可以做测试。 要良好的分析技能才能成为软件测试人员。 你需要善于沟通技巧，以便报告和说服其他人。 与开发人员相比，测试的平均薪水确实低些。 但是经验丰富的测试不必开发差。

测试开发需要具备什么能力？

答：测试开发应该可以被看作是新的一种岗位，介于测试和开发之间，既属于测试也属于开发的岗位。 既要懂测试，也要会开发。 具体需要“懂”到哪些程度呢，请往下看。 二、测试开发需要具备什么能力？ 对业务比较熟悉，能够 独立负责某块业务功能的测试 工作。 熟悉测试流程，能够合理的 制定测试计划，掌控测试进度 ，具备敏锐的质量风险意识。

软件测试需要做什么？

答：回到程序中，测试是产品上线的最后一道把关，如果测试工作做得到位，就能避免很多的问题，像复工后钉钉系统短崩、12306高峰期买票老进不去，这其实就是性能做的不够好，测试人员在性能测试时也没测出来它的饱和值，所以说，测试在软件中是非常必要的，可以找出软件中存在的问题。 （ 关于测试你不得不知的面试问题 ）

经验丰富的测试需要开发吗？

答：但是经验丰富的测试不必开发差。 自动化测试、安全测试等通常薪水还高过开发。 现在的测试，大多已经具备开发能力，能写python之类的代码。 成长 - 测试人员将成为测试主管，项目负责人，自动化架构师，测试经理等。 在早年，软件测试还属于一个崭新的内容，出现在大家的眼中。 而软件测试究竟需要什么样的软件基础，还不得而知。 但是看近年，软件测试越来越受到公司的重视，软件测试工程师岗也在凸显重要的作用。 然而测试人员数量的增长反映了优秀测试人员相当稀缺，原则上在自动化覆盖率高的行业，从业人员相对较少。 所以说，只有更高的要求，才能找到优秀的测试人员。 并且现在公司对软件软件产品成熟度的问题要求更高。 记得产品的竞争力分为多个层次：人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我转。