最低工资标准什么时候发布?答:根据《最低工资规定》第9条的规定:省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区...
2023年10月02日职业技能等级证书可以重复享受补贴吗?答:1、劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。上海劳动者获得...
2023年09月23日什么是职业病?答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的遴选遵循以下原则:1.有明确的因果关系或剂量反应关系。职业病分类和目录是什么?答...
2023年09月21日企业招用一年以内的临时工、季节工,应当签订劳动合同吗?答:企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当签订劳动合同。第三条劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。第四...
2023年09月19日劳动合同被认定为全部无效怎么办?答:劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭。(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支...
2023年09月19日续订劳动合同必须遵循法定的条件吗?答:续订劳动合同与订立劳动合同一样,应当遵循法定的条件。所谓法定条件,是指国家法律、法规和政策规定的允许续订合同、应当续订合同和应当续订哪一类期限劳动合同的条件。当这些条件存在或者符合这些条件时,应当按...
2023年09月19日领失业金的离职证明是什么?答:所以,领失业金的离职证明,其实就是协议书、辞退书这些,也可以理解为离职证明,肯定是要有的,因为各地政策不一样,最好是把这些材料拿到手。不管是要不要领失业金,是个人原因还是非个人原因,都建议离职时拿到相关的离职...
2023年09月19日劳动合同无效是怎么回事?答:如果劳动合同无效是因为劳动者的原因,用人单位则无须向劳动者提供各项福利待遇。劳动合同部分无效是指劳动合同的部分条款虽然被确认无效,但并不影响其余部分的效力。在部分无效的劳动合同中,无效条款如果不影响其余部分的...
2023年09月18日