互惠

互惠有二义：一为互动的关系，如一个动作引起反应的动作，或身心二者互为因果的关系；二为取和予的交互动作。如在人际活动中，若人我关系之基础建立在「人如何待我，我亦如何待之」。严格的说，互惠是指人我之间付出与取得的平衡，且以双方均蒙其利为原则。
职业界僱主与受僱者之间的关系是，受僱者付出心或力，僱者因受僱者的付出而蒙其利，相对的付出公道的工资，就是一种互惠的关系。其他如买卖双方，用价格公道，双方均获益，就是互惠的关系。孟子说：「敬人者，人恒敬之」常被视为互惠的原则。
一般而言，互惠关系预设的事实：一是人际活动的参与者均体认到别人对己的重要性；二是双方均蒙其利；三是肯定公道(impartiality)，因为站在人皆平等的立场上，互惠的双方均承认彼此所付出及得到的恰当而对称，两者皆适如其分。